贵州监管局：强化党建理论研究和实践探索  持续推动机关党的建设高质量发展
　　党建理论研究是加强党的建设先导性、基础性工程，是推进新时代党的建设伟大工程的重要支撑。习近平总书记对党建研究工作作出重要指示时强调，加深对新时代党的建设规律的认识，继续为推进新时代党的建设贡献智慧和力量。近年来，贵州监管局认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，不断深化党建理论研究，加强实践探索，以高质量机关党建研究持续推动机关党的建设高质量发展。

　　一、聚焦重大课题，研究成果显著  

　　近年来，贵州监管局认真学习贯彻习近平党建思想，特别是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦习近平总书记关切的“机关党建责任体系建设”“模范机关创建”“党员干部纪律教育”等重大课题，结合全局党建工作实际，每年选取一个党建课题开展深入研究。2023年、2024年的研究成果连续荣获中央和国家机关工委机关党建研究杂志社课题评审三等奖，关于加强新时代机关党员干部纪律教育的研究与思考荣获2024年度财政工作“优秀论文、优秀调查报告”评选二等奖并入选《财税改革纵论（2025）》；2025年研究成果荣获贵州省直机关党建优秀课题研究成果二等奖，为机关党建工作高质量发展打下坚实理论研究基础。2026年，结合青年干部特点和全局青年队伍建设需要，选取“机关青年理论学习提升工程”相关课题持续开展研究。  

　　二、加强统筹谋划，健全研究机制  

　　贵州监管局坚持把党建理论研究作为机关党建工作的重要一环，不断健全完善研究工作机制。一是坚持高位推动。局党组始终高度重视机关党建理论研究工作，每年都将党建课题研究纳入年度机关党建重点任务，局领导带头成立课题组并担任课题负责人，定期研究调研工作。二是优化研究方式。充分发挥与监管服务对象建立的联学联建、定点联系等机制作用，选取省、市、县三级多个机关部门作为调研对象，调研中灵活采取资料分析、网络问卷调查、座谈了解等方式，切实增强调研实践性，提升调研的样本范围和数据支撑。三是坚持问题导向。将理论研究与实践运用紧密结合，深入研究确定每个课题拟突破的重点难点，特别是各级机关在党的建设中面临的问题困难和短板弱项，有针对性开展调查研究，提出解决共性问题和重难点问题的对策建议，并通过建立共建体系、深化共建机制等，将研究成果及时分享并推广应用，切实防范“研”而不“用”现象。  

　　三、注重成果转化，加强党的建设  

　　贵州监管局始终坚持理论指导实践，注重把研究成果运用到机关党建全过程、各方面。一是健全完善机关党建责任体系。根据“机关党建责任体系建设”课题研究成果，结合我局工作实际，研究制定机关党建“宝塔型”责任制职责导图，筑牢党建责任“四梁八柱”；建立机关党委委员负责制，将党建工作划分为政治建设、思想建设等六大板块，机关党委委员每人负责一个板块党建责任；研究制定年度党建工作计划、党建工作责任清单、党建重点工作任务分解表，推动机关党建责任向末端延伸。二是压紧压实全面从严治党主体责任。结合“党员干部纪律教育”课题研究提出的压实责任链条、健全制度体系、强化过程控制等对策建议，研究明确全面从严治党主体责任及政治监督任务，制定党员干部“八小时以外”监督管理办法，建立常态化廉政提醒、谈心谈话、考勤通报、廉政回访等机制，切实推动全面从严治党向纵深发展。三是加强模范机关创建。依托“模范机关创建”课题研究成果，丰富“局训”“局风”内涵及阐释，打造“1+3+6”党建品牌矩阵等，努力营造积极向上的机关文化氛围；制定进一步加强党建工作统筹、推进党建业务深度融合的意见及党建业务深度融合“三结合、三联系”工作指引，让深度融合有路径、有载体、有章法；聚焦“一人驻村，全局帮扶”创新“组团式”帮扶模式，常态化开展“双报到双服务”志愿帮扶活动。  

　　下一步，贵州监管局将继续深耕机关党建理论研究，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣财政中心工作找准理论研究切入点、着力点，健全调查研究、成果转化、交流推广全链条工作机制。坚持以理论研究赋能党建提质、以党建实践丰富理论成果，推动理论研究成果切实转化为破解机关党建难题、提升党建工作质量、服务财政工作大局的务实举措，以高质量理论研究引领机关党建工作不断迈上新台阶。